カテゴリ別に見にいく

富山で在宅勤務のSEが爆誕!!手に入れたきっかけは○○だった

富山で在宅勤務のSEが爆誕!!手に入れたきっかけは○○だった

こんちは!かじっくす(@tomo345)です。

突然ですが、会社員の在宅勤務(テレワーク)ってどんなイメージありますか?

都会のプログラマーやエンジニアの特権って感じですよね?自分も同じ考えで、そんな働き方とは無縁だと思っていました。

しかし、そんな常識を覆す日がやってこようとは…。

かじっくす

なんと、念願の在宅勤務を手に入れたのです!
やったじゃん!おめでとう!

嫁さん

人事制度にあったわけではなく、社内初の試みでトライアルとなります。県内の中小企業が足踏みしている中で挑戦させていただけるのは、ありがたいですね。

本記事ではなぜ在宅勤務を手にれられたのかについて書きました。また、これから在宅勤務を目指す方へのアドバイスもご紹介!

これからの働き方の多様性が強まるよう、自分の記事が少しでも世の中に貢献できれば幸いです。

【未経験でも大丈夫】30代からプログラミングをはじめる3つの理由+α【未経験でも大丈夫】30代からプログラミングをはじめる3つの理由+α

会社のスペック

かじっくす

本題に入る前にどんな会社で働いているのか、どんな仕事をしているのかを簡単に紹介しますね。
業種 製造業(製薬系)
従業員 約500名
オフィス 本社工場は富山/全国の大きな都市に営業所あり
職種 社内SE(所属は総務部)
平均残業時間 1時間/月(ゼロの月が年間通して多い)
年収 430万円

中小企業の中では、比較的に規模が大きめなのかなと思います。2015年にSier会社から転職しました。

残業時間も少ないのも特徴的で、プライベートも充実させたい自分にとってはピッタリ。満足しております。

【残業ゼロ生活】社内SEの転職に成功した自分が語るおすすめの転職サイト3選【残業ゼロ生活】社内SEの転職に成功した自分が語るおすすめの転職サイト3選

きっかけは○○だった

在宅勤務のきっかけは出産でした

在宅勤務を手に入れるきっかけになったのは、嫁さんの子どもの出産でした。

会社員同士の夫婦だと、奥さんが1年間育休を取得するケースが多いですよね?

うちの嫁さんの場合、3ヶ月だけと職場復帰がかなり早め。マスオさん生活ですが、お義父さん、お義母さんもバリバリ仕事しております。

子どもを見れる人がいない!という問題に直面しました。

かじっくす

生後3ヶ月で保育所入れるのも不安だし、お財布にもなかなかのダメージがあるよね…。育休を取得できるか会社で聞いてみようか?
そうだね。そうしてくれるとめちゃくちゃ助かる!

嫁さん

赤ちゃん 1ヶ月の成長と買っておきたいベビーグッズ7選【プレママ向け】赤ちゃん 1ヶ月の成長と買っておきたいベビー用品7選【プレママ向け】

はじめは育児休暇取得の相談から

初めての出産立会い | 感想と夫としてできる3つのサポートを紹介

というわけで、育児休暇を取得できるか上司に相談。男性社員が取得するのは社内初ではありましたが、制度にはありました。

かじっくす

カクカクシカジカで、育休を取得したいなぁって思っているんですが…。
うん!ぜひぜひ取ってほしいと思うよ!ただ…。

人事課長

かじっくす

ただ、何でしょう?
もしかじっくすさんが望むのであれば、在宅勤務にチャレンジしてみない?

人事課長

そう、はじめは育児休暇を取得しようと思っていたのですが、まさかの在宅勤務のチャンスがまわってきたのです。人事制度が整っているわけでもなかったので、正直驚きました。

社内SEの仕事はパソコンとインターネット環境さえあれば十分に働ける。自分の所属する上長にも確認したところ、2つ返事でOKをいただきました。

かじっくす

なんて良い会社なんだ。本当にありがたい。

経営陣の前向きな姿勢が追い風に

女性社員も多い

そもそもどうして人事課長の方からお話を進めてきたのか?理由は会社の経営陣が働き方改革について前向きだったこと。

以前にも育児をきっかけに退社された女性社員も何人かいたそうな。従業員の4割が女性社員ということもあり、今後もこのような人材流出はありえるかも。

通勤や働き方の制限で、優秀な人材を失うくらいならもっと多様性のある働き方を!

そういった意見が経営陣の中でも飛び交っていたそうな。トップの方々がそういう考えだと導入も進めやすいですよね。

在宅勤務を選んだ理由

在宅勤務を選んだ理由

とはいえ、育児休暇ではなく在宅勤務をなぜ選んだのか?

ズバリ、中小企業の働き方の多様性を高めたいから。

在宅勤務と聞くと、都会のベンチャー企業が導入しているイメージがありませんか?地方の中小企業になんて無縁の存在って感じ。

かじっくす

そんな常識をかえていきたい。業種・会社規模に関係なく自由な働き方ができる世の中にしたい。

そんな強い思いが、在宅勤務トライアルという荊の道に進むことを後押ししてくれました。

かじっくす

ぶっちゃけノマドライフに憧れている自分もいます。起業やフリーランスにならなくても、会社員しながらノマドライフ(場所を選ばない働き方)できたら幸せだろうなって。
【地域別まとめ】富山で勉強・仕事ができるノマドカフェを地元民が徹底調査!電源やWi-Fiの有無も記載!【地域別まとめ】富山で勉強・仕事ができるノマドカフェを地元民が徹底調査!電源やWi-Fiの有無も記載!

在宅勤務に向いている職種

在宅勤務に向いている職種

製造や品質管理などの職種は在宅勤務に向いていません。

インターネット環境とパソコン・スマホのみで仕事が完結する職種につくことが現段階で最低条件だと考えます。

プログラミングスキルを身につけるのが近道

プログラミングスキルを身につけるのが近道

在宅勤務を検討するきっかけは「育児」でした。しかし、自分がシステムエンジニアという職種であったことが前提条件。

在宅勤務・テレワークスタイルを目指すなら、プログラミングスキルを身につけることが1番の近道だと考えます。

自分も新卒で3年間SEをしていて、その経験が活きましたね。ただスキルはまだまだ磨いていきたいので、最近はProgateTechAcademyなどのオンライン教材を使って勉強中です。

会社の規模、業界よりも在宅可能な職種につくことが鍵になってくるでしょうね!

「もう30代だし、今からじゃ遅いよなぁ。」ってあきらめていませんか?

今はオンライン教材も充実してますし、転職先もいっぱいあります。チャレンジして自由な働き方を手に入れましょう。

【未経験でも大丈夫】30代からプログラミングをはじめる3つの理由+α【未経験でも大丈夫】30代からプログラミングをはじめる3つの理由+α

まとめ

まとめます。

記事のポイント
  • 在宅勤務は育児がきっかけ
  • 経営陣が働き方改革に前向き
  • プログラミングスキルを身につける
  • トライ&エラーで進めていく

核家族化・共働きが増えている現代において、会社にきてフルタイムで働くということ自体が不可能です。今の時代、連絡手段は山ほどありますし、ITの力で大概のことが解決できます。

「会社員=会社通勤+フルタイムがマスト」なんて考え方はもうやめませんか?

在宅勤務でも生産性が保てる、それ以上の成果を出せることを自分の力で証明していきます。中小企業の明るい未来を開拓していくぞ!

繰り返しになりますが、在宅勤務トライアルを許可してくれた理解のある会社に感謝いたします。

かじっくす

会社の規模感・業種に関係なく在宅勤務を手に入れるなら、プログラミングスキルを身につけるのがオススメ!
【未経験でも大丈夫】30代からプログラミングをはじめる3つの理由+α【未経験でも大丈夫】30代からプログラミングをはじめる3つの理由+α 【残業ゼロ生活】社内SEの転職に成功した自分が語るおすすめの転職サイト3選【残業ゼロ生活】社内SEの転職に成功した自分が語るおすすめの転職サイト3選